61. Значимость профессии в обществе, корпоративная профессиональная культура, трудовые традиции коллектива характеризуют условия труда
• социальные
62. Игровые профориентационные упражнения предназначены для работы с группой, численностью
• 6-8 человек
63. Известно, что проверка и отбор на те или иные виды труда в соответствии со способностями и качествами человека были введены в практику
• до нашей эры
64. Изучение личности субъекта выбора профессии для выявления соответствия особенностей личности тому или иному виду профессиональной деятельности — это цель профконсультирования ...
• диагностическая
65. Индивидуальные особенности внимания с возрастом
• мало меняются
66. Индивидуальный профессиональный путь как попытка человека реализовывать собственную Я-концепцию представлен в теории
• Д. Сьюпера
67. Индивидуальный стиль трудовой деятельности формируется на этапе профессиональной
• адаптации
68. Исследования функциональных показателей физического развития включают в себя
• измереие мышечной силы, жизненной силы легких
69. К индивидуально-психологическим свойствам личности относятся:
• перцептивные и мыслительные
70. К профконсультанту за помощью обратился выпускник юридического факультета. При работе с ним первостепенной задачей является:
• помощь в освоении выбранной профессии
71. К профконсультанту обратилась мама 15-летнего Миши, страдающего легкой степенью олигофрении — дебильностью — и заканчивающего спецшколу, юноша назвал как «нравящиеся» профессии корректора, столяра-краснодеревщика, электромонтера и телемастера. Ему рекомендована профессия:
• столяра-краснодеревщика
72. К структурным свойствам личности относятся:
• характер и темперамент
73. К. Хорни рассматривала в качестве основной движущей силы, побуждающей мужчин к созданию культурных ценностей
• «зависть к материнству»
74. Классическое определение способностей принадлежит:
• Б.М. Теплову
75. Коррекция выбора профессии с целью выявления соответствия возможностям и интересам субъекта — это функция профконсультирования ...
• формирующая
