Онлайн-тестыТестыФилософия и психологияПсихологическое обеспечение организационного развитиявопросы61-75

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   136-150  


61. Определение потребностей в обучении постоянных сотрудников, базирующееся на выявлении недостатков и методов их устранения, — это анализ ...
деятельности

62. Определенный набор обстоятельств, которые оказывают большое влияние на организацию в данное конкретное время — это:
ситуация

63. Организация включает:
коммерческую сферу
сферу учета
техническую сферу
управленческую сферу
финансовую сферу

64. Основные требования к организационной структуре, призванные обеспечить эффективное функционирование организации — это организационные ...
принципы

65. Осознание расхождения во мнениях с окружающими людьми и внешнее согласие с ними, реализуемое в поведении — это внешняя(-ее) ...
конформность

66. Ответственность лица за выполнение функций, связанных с его служебным положением в организации, — это ____________________ ответственность.
индивидуальная

67. Оценка потребностей в обучении новых сотрудников, базирующаяся на детализированном изучении выполняемой работы с целью определения требуемых специфических навыков — это анализ ...
задач


68. Перечисление необходимых требований к опыту, квалификации и способности успешно выполнять задачи на данном рабочем месте — это ____________________ рабочего места.
спецификация

69. Подход к теориям лидерства, утверждающий, что при других равных условиях наилучшим лидером становится тот, чьи знания наиболее соответствуют актуальным потребностям группы, — это подход ...
ситуационный

70. Познание себя и других людей, умение общаться с людьми и регулировать свое поведение — это психологическая ...
культура

71. Поиск средств и способов для проявления и фиксации своей индивидуальности — это:
индивидуализация

72. Положение субъекта в системе межличностных отношений, определяющее его права, обязанности и привилегии — это:
статус

73. Получение сотрудниками навыков, необходимых для успешного выполнения работы, — это:
обучение

74. Постоянная борьба частных целей за приоритет характерна для сложных
ситуаций

75. Потенциал, который обусловливается приобретенными личностью в процессе социализации этическими нормами, жизненными целями, убеждениями, устремлениями — это потенциал ...
нравственный


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   136-150  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»