16. Из перечисленного, к признакам коллектива относятся:
• единство целей • морально-психологический климат • организационная структура • совместная деятельность по достижению этих целей
17. Из перечисленных подструктур, в организационную структуру коллектива входят:
• производственная • психологическая • социальная
18. Из перечисленных пунктов, основными характеристиками алгоритма социального управления являются:
• детерминированность • дискретность • массовость
19. Избирательная прогнозирующая активность на стадии подготовки, настраивающая организм, личность на будущую деятельность, — это психологическая ...
• готовность
20. Изменение установок, когда мнение авторитетного человека включается в нашу ценностную структуру, становясь нашим личным мнением, — это:
• интернализация
21. Изменения приемов и методов взаимодействия руководителя с людьми и пересмотра внутреннего содержания его контактов с ними требует изменение
• типа руководства
22. Индивидуальная характеристика управленческой деятельности руководителя — это руководства ...
• стиль
23. Индивиды в роли руководителя излишне сенситивны и недостаточно требовательны при установке
• пластичной
24. Индивиды обнаруживают последовательное поведение и высокий уровень настойчивости в достижении поставленных целей при типе установки
• ригидном
25. Интеграция трех форм авторитета личности достигается в рамках конкретных социальных
• ролей
26. Интенсивное общение между обучаемыми, в ходе которого каждый участник может увидеть и оценить коммуникативные возможности других и самого себя, выступает основным средством
• активизации
27. Использование различных методов: нормативного, метода аналогии (типизации), разработки проекта на основе опыта деятельности предприятий и организаций, находящихся в сходных условиях, — это метод социально-психологического ...
• проектирования
28. Когда мы вполне осознанно имитируем поведение авторитетного человека, следуем его поступкам, разделяем его взгляды и вкусы — это подражание ...
• произвольное
29. Комплекс социально-психологических мер, с помощью которых у руководителя создается максимально благоприятное психическое состояние, а у коллектива — психологическая атмосфера, способствующие продуктивности их деятельности, — это управленческой деятельности социально-психологическое ...
• обеспечение
30. Комплекс характеристик управленческой деятельности, которые являются общими для определенной группы, — это ____________________ руководства.
• тип
