196. Принятый федеральный конституционный закон в течение ____________________ дней подлежит подписанию Президентом РФ и обнародованию.
• 14
197. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается не менее
• 28 календарных дней
198. Продолжительность рабочего времени от формы собственности предприятия
• не зависит
199. Пропущенный по уважительным причинам срок принятия наследства может быть восстановлен:
• судом
200. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя письменно за:
• 2 недели
201. Работника без его согласия временно перевести на другую работу
• можно по производственной необходимости
202. Работника, находящегося в ежегодном отпуске по инициативе администрации, уволить:
• можно в случае полной ликвидации предприятия, учреждения, организации
203. Работникам для отдыха и питания предоставляются перерывы продолжительностью не более
• 2-х часов
204. Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, перерывы для обогревания и отдыха в рабочее время
• включаются
205. Работодатель требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, ...
• не вправе
206. Размер алиментов судом уменьшен или увеличен:
• может быть с учетом материального или семейного положения сторон
207. Разрешение споров о компетенции между различными органами государственной власти возложено на:
• Конституционный Суд РФ
208. Результаты медицинского обследования лица, вступающего в брак, без его согласия сообщить лицу, с которым он намерен вступить в брак
• не могут, так как это составляет медицинскую тайну
209. Родители содержать своих нетрудоспособных совершеннолетних детей
• обязаны, если они нуждаются в помощи
210. Санкция — это:
• вид и мера возможного наказания, если субъекты не выполняют предписанное правило поведения
