Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингДокументационное обеспечение управлениявопросы31-45

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   256-261  


31. Для электронных архивов действительны
все сроки хранения, принятые в традиционном делопроизводстве

32. Документ, адресованный организации или должностному лицу с просьбой о приеме на работу, увольнении, переводе, предоставлении отпуска — это:
заявление

33. Документ, в котором описаны этапы жизни и трудовой деятельности — это:
автобиография

34. Документ, в котором отмечаются сведения об изменениях, касающихся работника после заполнения личного листка — это:
дополнения к личному листку по учету кадров

35. Документ, закрепляющий должностной и численный состав предприятия с указанием фонда заработной платы — это:
штатное расписание

36. Документ, который содержит описание характерных и отличительных черт и качеств работника и отражает мнение организации о нем — это:
характеристика

37. Документ, не входящий в группу документов по личному составу
деловое письмо


38. Документ, содержащий сведения автобиографического характера, предоставляется лицом при трудоустройстве — это:
резюме

39. Документ, фиксирующий ход обсуждения вопросов и принятия решений на собраниях, заседаниях, совещаниях и т.п.
протокол

40. Документационное обеспечение управления — это:
деятельность аппарата управления, охватывающая вопросы документирования и организации работы с документами

41. Документооборот — это:
создание оптимальных условий для всех видов работ с документами (с момента их создания или получения до момента их уничтожения или отправки на архивное хранение)

42. Документы одного автора — это:
основание при авторском признаке формирования документов в дела

43. Документы одного адресата
основание при корреспондентском признаке формирования документов в дела

44. Документы по личному составу — это:
документы, характеризующие правовую, трудовую и служебную деятельность работников организации

45. Документы по личному составу создаются в результате
трудовых отношений, возникающих между организацией и сотрудником


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   256-261  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»