211. Концепция современного менеджмента, предполагающая, что основой любой организации является человек и, предлагающая придерживаться следующих положений управления людьми: долгосрочный наем кадров; групповое принятие решений; индивидуальная ответственность
• Теория «Z»
212. Критерий классификации планов на народнохозяйственные, региональные, отраслевые, внутрифирменные:
• хозяйствующие субъекты
213. Крупная функциональная составляющая сложной системы — это:
• подсистема
214. Крупный государственный деятель России, автор дифференцированных тарифов на железнодорожные перевозки, осуществивший денежную реформу России
• С.Ю. Витте
215. Крупный организатор НОТовского движения в СССР, представитель социального направления в отечественной науке управления:
• Н.А. Витке
216. Крупный российский ученый, автор монографии «Планирование на промышленном предприятии (теория и практика)», в которой дается глубокое обобщение огромного опыта внутризаводского планирования, за весь период его развития в стране
• Г.В. Теплов
217. Крупный российский ученый, классифицировавший все операции по признаку их сочетания в производственном процессе на три вида — последовательное, параллельное и параллельно-последовательное, показал их влияние на длительность производственного цикла и эффективность производственного процесса
• О.И. Непорент
218. Кто впервые ввел понятие «принципы менеджмента»:
• Фредерик Тейлор
219. Кто из данных представителей был родоначальником «школы человеческих отношений»?
• Элтон Мэйо
220. Кто из ученых внес наибольший вклад в развитие классической, или административной школы управления?
• Анри Файоль
221. Кто стоял у истоков школы научного управления?
• Фредерик Тейлор
