211. По Аристотелю, источниками конфликтов являются:
• имущественное неравенство и неравенство почестей
212. По мнению К. Левина, основой конфликта является __________________ состояние личности.
• психическое
213. Поведенческая характеристика личности: пассивна, легко соглашается, непоследовательна в оценках и суждениях — характерна для __________________ модели поведения в конфликте.
• конформистской
214. Поведенческая характеристика личности: стремится обострить конфликт, принижает партнера, подозрительна и недоверчива — характерна для __________________ модели поведения в конфликте.
• деструктивной
215. Поведенческая характеристика личности: стремится уладить конфликт, нацелена на поиск приемлемого решения, отличается выдержкой и самообладанием — характерна для __________________ модели поведения в конфликте.
• конструктивной
216. Поведенческий подход в управлении разрабатывался:
• в 1940-1950 гг
217. Повышенно впечатлителен, отзывчив и легкораним, медленно осваивается и привыкает к переменам, стеснителен, боязлив, нерешителен — это тип темперамента ...
• меланхолика
218. Подавление настроения, снижение работоспособности, плохой сон, головные боли — это форма проявления внутренних конфликтов ...
• неврастения
219. Подход научного управления разрабатывался:
• в 1885-1920 гг
220. Подход с позиций человеческих отношений в управлении разрабатывался:
• в 1930-1950 гг
221. Подчинение индивида групповому давлению, возникающее из конфликта между его собственным мнением и мнением коллектива, — это:
• конформизм
222. Показное веселье, «смех сквозь слезы», выражение радости неадекватно ситуации — это форма проявления внутренних конфликтов ...
• эйфория
223. Понятие, обозначающее возникновение при восприятии человека человеком привлекательности одного из них для другого, — это:
• аттракция
224. Понятие, обозначающее совокупность устойчивых качеств человека, составляющих его индивидуальность, — это:
• личность
225. Практические действия участников конфликтной ситуации, являющиеся поводом для конфликта, — это:
• инцидент
