46. Взаимодействие двух или более людей с целью установления и поддержания межличностных отношений, достижение общего результата совместной деятельности
• общение
47. Вид деятельности субъекта управления, который направлен на выявление причин конфликта в потенциальном развитии, — это __________________ конфликта.
• прогнозирование
48. Вид деятельности субъекта управления, направленный на недопущение возникновения конфликта, — это __________________ конфликта.
• предупреждение
49. Вид деятельности субъекта управления, направленный на ослабление и ограничение конфликта, обеспечение его развития в сторону разрешения — это __________________ конфликта.
• регулирование
50. Вид деятельности субъекта управления, направленный на провокацию, вызов конфликта, это __________________ конфликта.
• стимулирование
51. Вид деятельности субъекта управления, связанный с завершением конфликта, — это __________________ конфликта.
• разрешение
52. Внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту, — это __________________ конфликта.
• мотивы
