286. Экспансия, дифференциация и, возможно, диверсификация — отличительные признаки стадии жизненного цикла организации, называемого:
• ранней зрелостью
287. Элемент организационной культуры, используемый в качестве формы социальной регуляции деятельности людей и их отношений, воспринятой из прошлого организации, — это:
• обычай
288. Элементом методологии управления системы управления организаций не являются:
• выбор характеристик информационного обеспечения
289. Элементом структуры управления не является:
• система документооборота
290. Элементы организационной структуры организации, реализующие одну или несколько конкретных функций управления или производственных функций, — это:
• звенья организации
291. Этапами процесса проектирования организаций не являются:
• анализ оргструктур • проектирование оргструктуры • регламентация оргструктуры
292. Этапом процесса проектирования организаций является:
• оценка эффективности оргструктуры
293. Эффективность социальной самоорганизации зависит от:
• набора личных качеств человека
