211. Определение этического потенциала личности позволяет:
• прогнозировать ее поведение
212. Определенный порядок поведения людей, обеспечивающий согласованность их действий и обязательное усвоение и выполнение людьми установленных норм и правил, — это:
• общественная дисциплина
213. Организация клиента, где проводится аудит
• имеет право выбирать профессиональных консультантов и заменить их другими
214. Ориентация, складывающаяся не в результате самостоятельных решений общественных и нравственных проблем, а приспособительского принятия готового порядка вещей, — это:
• конформизм
215. Основное содержание борьбы мотивов в процессе морального выбора составляет противоречие между
• эгоистической и моральной тенденциями
216. Основой авторитета руководителя являются:
• знания и умения, принципиальность и человечность
217. Особая мера государственного принуждения за совершенное преступление — это:
• наказание
218. Особенности этики аудитора обусловлены прежде всего
• характером и содержанием аудиторской деятельности
219. Особенностью языка этического кодекса аудиторов является то, что термин «этика аудитора» имеет смысл
• нестрогий научный
220. Особое место в процессах взаимодействия и межличностного общения аудитора занимает ____________________ речи.
• понимание смысла, значения и скрытого подтекста
221. Особое моральное отношение человека к самому себе и отношение к нему со стороны общества (общности), в котором признается ценность личности, — это:
• достоинство
222. Особую ответственность предполагает аудиторское заключение
• по специальным аудиторским заданиям
223. Отношения аудитора с коллегами и начальством зависят от:
• способа организации работы, стиля руководства, потребностей рынка
224. Отношения людей, которые возникают в процессе проведения аудита, — это отношения ...
• институциональные
225. Отношения, в которые вступают люди, совершая моральные (аморальные) поступки, — это:
• нравственные отношения
