76. Документы по личному составу — это:
• документы, характеризующие правовую, трудовую и служебную деятельность работников организации
77. Документы по личному составу создаются в результате
• трудовых отношений, возникающих между организацией и сотрудником
78. Документы после регистрации передаются:
• для рассмотрения и принятия решения руководителем
79. Документы, отправляемые из фирмы — это:
• исходящие документы
80. Документы, характеризующие правовую, трудовую и служебную деятельность работников организации — это:
• документы по личному составу
81. Если одна часть документов регистрируется централизованно, а другая — в местах их создания — это:
• смешанная форма регистрации
82. Если работа над документом завершена проставляется:
• отметка об исполнении документа и направлении его в дело
83. Если регистрация документов происходит в местах их создания или исполнения — это:
• децентрализованная форма регистрации
84. Заверительная надпись — это:
• обязательный реквизит выписки из приказа по личному составу
85. Заверительная надпись пишется только на:
• листе-заверителе
86. Задача документа:
• зафиксировать информацию в таком виде, чтобы её можно было использовать во времени и передавать на расстоянии
87. Заключаются срочные договоры в случае
• когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок, с учетом характера предстоящей работы, работа не имеет постоянного характера
88. Заявление — это:
• документ, адресованный организации или должностному лицу с просьбой о приеме на работу, увольнении, переводе, предоставлении отпуска
89. Излагается текст резюме по разделам
• специальные знания, семейное положение, образование, цель резюме, трудовая деятельность
90. Индекс документа — это:
• цифровое, буквенное или комбинированное обозначение документа, указывающее место его составления и хранения
