| |
|
|
Онлайн-тестыТестыОбщеобразовательные дисциплиныОсновы делового общениявопросы121-135
121. Упрощенно-познавательный характер носит метод
• убеждения
122. Условия для выявления творческого потнециала и профессионально знания, полномочий и ответственности, поощрения и наказания, рационально использвоания рабочего времени — это ____________________ делового общения.
• принципы
123. Установить тесный контакт с собеседником в начале деловой беседы позволяет метод
• снятия напряженности
124. Установление активной обратной связи с говорящим, используя процесс расшифровки смысла сообщений, — это слушание ...
• рефлексивное
125. Устойчвая система отношений человека к определенным сторонам действительности, проявляющаяся в соответствущем поведении, — это:
• позиция
126. Устойчивый образ какого-либо явления или человека, складывающийся в условиях дефицита информации, — это:
• стереотип
127. Форма общения людей друг с другом с помощью органов, данных человеку природой, — это форма общения ...
• непосредственная
128. Формой познания другого человека, основанной на формировании устойчивого позитивного чувства к нему, является механизм
• аттракции
129. Функция общения, которая реализуется при взаимодействии людей в процессе совместной деятельности, называется:
• прагматической
130. Цель риторических вопросов — это:
• вызвать новые вопросы или указать на нерешенные проблемы
131. Чрезмерное уменьшение каких-то качеств — это:
• литота
132. Шаблоны поведения для защиты своего собственного «я» — это:
• защитные барьеры
133. Эмоциональный отклик и прочувствование проблемы другого человека заключается в механизме
• эмпатия
134. Эмпатия — это:
• способность человека к сопереживанию и сочувствую другим людям, к пониманию их внутренних состояний
135. Эпитет, метафора, сравнение, гипербола, литота, метонимия, ирония и олицетворение — это виды ...
• троп
|
|
|
