Онлайн-тестыТестыФилософия и психологияДиагностика профессиональных способностей персоналавопросы31-45

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   241-250  


31. Для регистрации единиц наблюдения используются соответствующие методические документы:
дневник наблюдения
карточка наблюдения
протокол наблюдения

32. Идеальный образ будущего результата деятельности — это:
цель

33. Известны следующие формы тестов профессиональных достижений:
письменные тесты
тесты действия
устные тесты

34. Измерительные шкалы, которые являются формой фиксации суждений о наличии или степени выраженности изучаемого признака, называются:
вербальными

35. Изучением конкретных профессий и профессиональных деятельностей занимается:
профессиология

36. Информация о климатических условиях, характере освещения и других санитарных факторах, режиме и ритме труда, медицинских противопоказаниях — это составляющие __________________ аспекта традиционно общей схемы описания профессии.
санитарно-гигиенического

37. Используется для оценки типов направленности личности в профориентационной работе — ...
методика В. Смекалы и М. Кучеры


38. Используется для оценки типов направленности личности в профориентационной работе, а также для получения человеком ориентировочной информации о себе, своих интересах и склонностях, в отношениях с окружающими — ...
методика чешских ученых В. Смекалы и М. Кучеры

39. Испытуемый по собственной воле обращается к психологу, принимая обязательство быть откровенным и активно участвовать в выработке решения, а консультант берет на себя ответственность оказания помощи испытуемому в решении его жизненных проблем — эта эмпирическая психодиагностическая ситуация называется:
консультацией

40. К некоторым психологическим особенностям личности кандидатов для профессионально-психологического отбора относят:
выраженную установку на овладение профессиональной деятельностью
зрелость мотивационной сферы и уровня профессионализации и успешности в деятельности
наличие элементарных навыков или опыта профессиональной деятельности

41. К некоторым психологическим особенностям личности кандидатов для профессионально-психологического отбора относят:
наличие элементарных навыков или опыта профессиональной деятельности
нацеленность на развитие и совершенствование (упражнения и тренировку) психических процессов с целью повышения эффективности профессиональной деятельности
психологическую готовность к овладению или совершенствованию в избранной специальности

42. К некоторым характеристикам мотивационной сферы специалиста, отражаемым в психограмме, относятся:
мотивы, цели, задачи
потребности, интересы, отношения
профессиональная самооценка
профессиональные притязания
психологические позиции
ценностные ориентации

43. К некоторым характеристикам мотивационной сферы специалиста, отражаемым в психограмме, относятся:
психические состояния
удовлетворенность человека трудом
эмоции

44. К психолого-педагогическим качествам руководителя В.М. Шепель относит такое качество, как внешняя привлекательность личности. Это качество называется ...
визуальностью

45. К психолого-педагогическим качествам руководителя В.М. Шепель относит такое качество, как самоконтроль, самокритичность, самооценка. Это качество называется ...
способностью к психоанализу


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   241-250  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»