166. Принцип консультирования, состоящий в том, что в ходе консультации должна быть вскрыта система причин, обусловливающих предложенную психологу-консультанту ситуацию, — это:
• принцип системности
167. Принципы социального группирования, создаваемые людьми в данном обществе, — это:
• система социализации
168. Принципы социальной работы, основанные на соблюдении этических норм и правил поведения руководителя, умении находить правильный тон в различных условиях и ситуациях социальной работы, называются:
• нравственными
169. Приспособление человека к существованию в обществе в соответствии с требованиями этого общества и собственными интересами, называется ...
• адаптацией
170. Противоречия, лежащие в основе делового конфликта, — это:
• причины конфликта
171. Профессиональная помощь индивидам и группам по усилению или восстановлению их возможностей социального функционирования, созданию оптимальных для них социальных условий, — это:
• содержание социальной работы
172. Процесс включения человека в иные для него формы, условия и отношения жизнедеятельности, называется:
• адаптацией
173. Процесс внутренней социально-психологической самоорганизации и самоуправления взаимоотношениями и деятельностью членов группы за счет индивидуальной инициативы участников, называется:
• лидерством
174. Процесс воздействия на психическую сферу человека с целью направленного изменения его эмоционального состояния, мотивации, убеждений — это:
• внушение
175. Процесс идентификации, происходящий во всех сферах психического функционирования, заключающийся в уподоблении и отличении себя и окружающих, называется:
• самотождественностью
176. Процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы, имеющей личностную значимость для участников конфликта и на этой основе гармонизация их взаимоотношений, называется __________________ конфликта.
• разрешением
177. Процесс непроизвольной подверженности людей проявлению схожести эмоций, чувств, действий, называется:
• психическим заражением
178. Процесс подбора профессий, профессиональных сфер и специальностей к конкретному человеку, его индивидуально-психологическим особенностям, — это:
• профессиональный подбор
179. Процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач, называется:
• профессиональным развитием
180. Процесс самопознания субъектом внутренних психических актов и состояний — это:
• рефлексия
