196. Реакция, которая мобилизует, возбуждает, — это:
• аустресс
197. Реальная или воображаемая социальная группа, выступающая в качестве эталона поведения, называется:
• референтной
198. Резкое обострение противоречий и столкновение двух или более участников в процессе решения проблемы, имеющей деловую или личную значимость для каждой из сторон, называется:
• конфликтом
199. Результат отражения в сознании людей социальной значимости, ценности, полезности тех свойств, которые присущи данному человеку как члену социальной общности и как субъекту социально значимой деятельности, называется:
• авторитетом
200. Руководители предприятий и подразделений, персонал и малые группы — это __________________ консультирования.
• объекты
201. Руководитель, который боится проявить собственные слабости или не уверен в способности реализовать свои права и ведет себя агрессивно, называется:
• податливо-агрессивным
202. Руководитель, который выполняет все поручения вышестоящего начальника и просьбы подчиненных, постоянно волнуется за то, что люди будут неблагоприятно отзываться о нем, — это __________________ руководитель.
• податливый
203. Руководитель, который знает, чего он хочет и планирует, как этого добиться, называется ...
• уверенным
204. Руководитель, который уверен, что подчиненных надо заставлять выполнять задачи любыми средствами, когда от них нужно чего-нибудь добиться, — это __________________ руководитель.
• агрессивный
205. Санкционированное государственной властью и юридически закрепленное право руководителя осуществлять властные полномочия по отношению к членам вверенного ему коллектива, — это __________________ авторитет.
• должностной
206. Свойство личности, предполагающее полное осознание настоящего момента, выбор способа жизни в данный момент и принятие ответственности за свой выбор, называется:
• аутентичностью
207. Сильное и относительно кратковременное эмоциональное переживание, сопровождаемое резко выраженными двигательными и висцеральными проявлениями, — это:
• аффект
208. Синдром патологии детского психического и личностного развития, возникающий в первые годы жизни ребенка вследствие дефицита воспитания, — это:
• госпитализм
209. Система знаний, включающая три необходимых элемента: познание себя и другого человека, умение общаться с людьми и регулировать свое поведение, называется:
• организаторской культурой руководителя
210. Система мероприятий, направленная на то, чтобы облегчить приспособление человека к обществу, восстановить его способности к функционированию в обществе, называется:
• социальной работой
