226. Совокупность обстоятельств жизни человека, повлекшая за собой возникновение психологических проблем, называется:
• проблемной ситуацией
227. Совокупность общих и специфических знаний, умений, навыков и способностей, необходимых для исполнения той или иной деятельности, называется:
• квалификацией
228. Совокупность правовых норм, установленных законами, другими нормативно-правовыми актами, закрепляющих основные права и свободы граждан, а также их социальную защиту, — это:
• правовые основы социальной работы
229. Совокупность приемов и способов воздействия на персонал для достижения поставленных целей деятельностного развития, называется:
• методами деятельностного развития
230. Совокупность психологических трудностей, дисгармоничное состояние, причиняющее человеку страдание, от которого он хотел бы избавиться, называется:
• психологической проблемой
231. Совокупность сведений о клиенте, его индивидуальных особенностях, этапах развития, проблемах, — это:
• анамнез
232. Совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах, — это:
• социально-психологические методы
233. Совокупность способов воздействия на духовно-нравственную сферу работников, их интересы, мотивы, сознание и поведение — это:
• социальные методы
234. Совокупность способов вознаграждения людей за счет удовлетворения их материальных потребностей — это:
• экономические методы
235. Совокупность способов осуществления распорядительного воздействия, принятия решений и побуждения работников к их выполнению — это:
• административные методы
236. Совокупность средств и методов оказания психологической помощи руководителю предприятия или подразделения, испытывающему различные психологические затруднения в процессе руководства, — это:
• психологическое консультирование
237. Совокупность средств и методов оказания психологической помощи руководителям, персоналу и малым группам, испытывающим различные социальные и психологические затруднения, — это:
• психологическое консультирование
238. Совокупность средств и методов, с помощью которых в коллективе создается положительная морально-психологическая атмосфера, способствующая продуктивности деятельности, называется:
• консультированием по вопросам социальной работы в коллективе
240. Соответствующий принятым нормам способ поведения человека в зависимости от его статуса или позиции в коллективе и обществе, — это:
• социальная роль личности
