106. Объективные условия — общая цель коллектива, и субъективные условия — качества членов коллектива, — это:
• условия формирования коллектива
107. Обязанности, которые должен выполнять руководитель любого ранга в повседневной деятельности в интересах своего коллектива, — это __________________ руководителя.
• функции
108. Один из показателей уровня адаптации человека на службе — это:
• удовлетворенность работой
109. Одно из главных требований к лидерам, которые должны согласовывать свое поведение с требованиями окружающей среды, — это:
• адаптивность к ситуации
110. Оперативное регулирование становления и развития личности посредством системы мер и способов воздействия на ее поведение и деятельность, — это:
• формирование личности
111. Оппонент, который имеет более высокий уровень знаний, умений, способностей и личностных качеств в сравнении с другими участниками конфликтной ситуации, — это:
• сильный оппонент
112. Определенный набор условий и задач, которые оказывают влияние на субъект в данное конкретное время, называется:
• ситуацией
113. Организационная структура, основная задача которой первичная и вторичная психопрофилактика у лиц, находящихся в кризисных состояниях, — это:
• кабинет социально-психологической помощи
114. Организованное, координированное, сознательное действие — это:
• праксис
115. Основная форма проведения психологического консультирования — это:
• индивидуальная консультация
116. Осознанная целеустремленная деятельность человека, направленная на выработку положительных свойств и качеств и преодоление недостатков в собственном сознании и поведении, называется:
• самовоспитанием
117. Осознанное побуждение, заинтересованность совершать определенные действия, направленные на удовлетворение групповых и индивидуальных потребностей, — это:
• мотивация
118. Осознанные действия, целью которых является совершение акта самоубийства, желание лишить себя жизни, — это:
• истинный суицид
119. Осуществление системы мероприятий по социально-правовой защите человека, его адаптации к обществу — это:
• цель социальной работы
120. Ответственность лица за выполнение функций, связанных с его социальным положением в организации, называется:
• социальной
