121. Относительно устойчивое коллективное суждение и оценка по социально значимым вопросам, затрагивающим общие интересы, — это:
• общественное мнение
122. Оценка окружающими личности данного субъекта и роли, исполняемой им, определяющая его реальное или ожидаемое положение в системе социальных связей, называется:
• статусом
123. Пассивное приспособленческое поведение индивида в группе — это:
• конформизм
125. Перенапряжение системы психологической саморегуляции личности в условиях давления внешних факторов, называется:
• стрессом
126. Перечень психофизиологических качеств, необходимых человеку для овладения той или иной профессией, — это:
• психограмма
127. Перечисление видов деятельности, задач, трудовых условий, оборудования и материалов, которые используются на данном рабочем месте, называется:
• описанием рабочего места
128. Перечисление необходимых требований к опыту, квалификации и способности успешно выполнять задачи на данном рабочем месте, называется:
• спецификацией рабочего места
129. Планирование, организация, контроль, принятие решений, социальное развитие, стимулирование и мотивация — это __________________ руководителя.
• функции
131. Податливость человека реальному или воображаемому давлению группы — это:
• конформность
132. Подход к социальной работе, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, способностей и поведения в коллективе и обществе, называется:
• поведенческим
134. Познавательные процессы человека, к которым относятся ощущения, восприятие, внимание, воображение, память, мышление, речь, называются:
• когнитивными
135. Показатель эмоциональной атмосферы коллектива — это:
• индекс сплоченности группы
