| |
|
|
Онлайн-тестыТестыФилософия и психологияПсихология профессионального стресса и его профилактикавопросы
46. Период адаптации к устойчивым стрессогенным воздействиям внутри первой стадии стресса, характеризующийся формированием нового уровня "функционирования", адекватного экстремальным требованиям среды — это:
• 2 период
47. По мнению американского ученого Вейтца, к стрессогенным ситуациям могут быть отнесены:
• необходимость ускоренной обработки информации
48. По мнению американского ученого Фридмана, лица, характеризующиеся высоким темпом жизни для достижения выбранной, но нечетко сформулированной цели — это тип ...
• А
49. По мнению американского ученого Фридмана, лица, характеризующиеся склонностью к спокойной, размеренной деятельности — это тип ...
• В
50. По мнению Г. Селье, «полная свобода от стресса» означает:
• смерть
51. По официальным данным, стрессовые состояния порождают инфаркт миокарда в очередях в ____________________ случаев.
• 18%
52. Поведенческие реакции на острый стресс лучше всего изучены на примере
• животных
53. Повышенная чувствительность, которую люди испытывают к определенному веществу — это:
• аллергия
54. Повышенные требования к психической устойчивости, способности перерабатывать большой поток разнообразной информации предъявляет к работнику ____________________ труд.
• умственный
55. Подразделяется на информационный и эмоциональный вид стресса
• психологический
56. Позитивное эмоциональное состояние как результат позитивно оцениваемых условий работы, содержания работы, материально-технического обеспечения, психологического климата и характера управления, продвижения по службе и оплаты труда — это:
• удовлетворенность работой
57. Порядок действий при решении конкретной задачи или преодолении возникшей эмоциональной реакции — это:
• стратегия
58. Преждевременно по причине курения умирает регулярных курильщиков сигарет
• 25%
59. Продолжительность третьего периода внутри первой стадии стресса, предшествующего стадии сопротивления стрессу, составляет:
• 20-60 суток
60. Процесс занятия определенной позиции в группе, построения взаимодействия с другими членами и формирования представлений о ценностях организации — это:
• социальная интеграция
|
|
|
