91. Ориентиры в поведении индивида или социальных групп, позволяющие оценивать социальные явления, действия и поступки людей с позиций общепринятых исторически сложившихся правил, определяются как:
• нравственные ценности
92. Основанием для прекращения с работником трудовых отношений является локальный нормативный акт:
• приказ
93. Основанием для проведения аттестации работника является его ...
• заявление
94. Основной документ о трудовой деятельности работника, определяющий его трудовой стаж:
• трудовая книжка
95. Основной документ, определяющий государственные требования по содержанию образования:
• Государственный образовательный стандарт
96. Основной документ, регулирующий финансовые отношения в сфере образования:
• Бюджетный кодекс РФ
97. Основной документ, устанавливающий сферу ответственности работника образовательного учреждения, а так же определяющий его права и должностные обязанности:
• должностная инструкция
98. Основной закон, устанавливающий общий статус человека и гражданина РФ, — это:
• Конституция РФ
99. Основным документом, определяющим содержание и качество образования, обучения и воспитания, осуществляемого в конкретном образовательном учреждении является его ...
• образовательная программа
100. Основными носителями юридической, нормативно-правовой информации рассматриваются:
• документы
101. Основой объективной оценки уровня образования, качества работы ОУ являются государственные образовательные:
• стандарты
102. Осуществление опеки и попечительства над гражданами с физическими отклонениями осуществляют органы:
• социального обеспечения
103. Ответственность за своевременное, правомерное и качественное исполнение дел в образовательном учреждении несет его ...
• руководитель
104. Открытая, динамически развивающаяся социокультурная система, основной задачей которой является компетентная педагогическая поддержка формирования человека образованного, культурного, обладающего определенной гражданской и правовой компетентностью, — это система ...
• образования
105. Отношения между работодателем и работниками образовательного учреждения регулируются:
• Трудовым кодексом РФ
