Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингКонсалтинг в социальной сферевопросы

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   151-164  


46. Заключительная стадия процесса изменений, на которой в организации происходит закрепление новых видов и направлений деятельности, — это:
«замораживание»

47. Законность деятельности профессиональных консультантов обеспечивается:
сертификацией

48. Изменения, которые организация не планировала, а их осуществление является реакцией на события и тенденции, могущие быть угрожающими или, напротив, дающими неожиданные новые возможности, — это изменения ...
приспособительные

49. Изменения, которым предшествует соответствующая подготовка, что позволяет свести к минимуму число ситуаций, когда приходится поспешно принимать решения, ставить и достигать сложные цели развития, __________________ перестройка.
планируемая

50. Изменения, происходящие по следующему плану: консультант информирует сотрудников о необходимости изменений и о подготавливаемых мерах, проводятся консультации по связанным с ними вопросам, руководство поощряет сотрудников к активному участию в осуществлении перемен — изменения
с участием работников организации

51. Изучая распределение людских и финансовых ресурсов на маркетинг, производство, управление, консультант выявляет пропорции между основными функциями деятельности и ...
областями

52. Изучая связь между сбытом и потребляемыми материалами, фондом заработной платы и числом работников, консультант выявляет связь между затратами и ...
выпуском продукции


53. Изучение и оптимизация социальной структуры общества и ее организация — это одна (один) из ...
задач консалтинга в социальной сфере

54. Изучить проблему, стоящую перед клиентом, детально и глубоко, выявить факторы и силы, влияющие на данную проблему, и подготовить всю необходимую информацию для решения искомой проблемы, — цель
диагностики

55. Использование конвергентного мышления, определение проблемы с различных сторон происходит на фазе творческого мышления, которая называется:
подготовкой

56. Исследования показывают, что менеджеры различных компаний тратят на телефонные переговоры __________________ рабочего времени.
4-27%

57. Исследуют продукт (качества товара, которые могут предопределить эффективность его производства), методы и организацию производства и кадры (физические условия труда, мотивацию и удовлетворение, получаемые от работы) консультанты по:
организации производства

58. К участию в совещании консультанта с клиентом должно(-ы) привлекаться:
только те должностные лица, которые наиболее компетентны в обсуждаемой проблеме

59. К функциональным последствиям конфликта относится:
стремление к сотрудничеству

60. Консалтинг в большей мере относится к:
экономическим и бизнес-дисциплинам


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   151-164  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»