16. В нашей стране обсуждение социальной ответственности бизнеса стало реакцией на особенности переходного периода от социалистической к ____________________ экономике.
• рыночной
17. В некоторых случаях внешняя социальная политика фирмы способствует устранению провалов ____________________ в определенных направлениях социальной сферы.
• государства
18. В ноябре ____________________ в Москве на XIV съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (работодателей) одобрена социальная хартия российского бизнеса.
• 2004 года
19. В отличие от ____________________ моделей роль государства как двигателя корпоративной социальной ответственности в России трудно переоценить.
• американской и европейских
20. В перспективе модельными для российских компаний будут становиться формы, принятые:
• на Западе
21. В развитии социальной ответственности российских компаний можно выделить ____________________ этапа(-ов).
• три
22. В России основными движущими силами процессов внедрения КСО является пока еще ...
• незначительное количество наиболее «продвинутых» компаний
23. В российских компаниях деятельность в области КСО во многих случаях не имеет высокого ...
• статуса
24. В силу природы американского предпринимательства, зиждущегося на максимальной свободе субъектов, многие сферы общества остаются до сегодняшнего дня ...
• саморегулируемыми
25. В США ____________________ заставили фирмы заниматься уровнем заработной платы.
• профсоюзы
26. Важным представляется разделение социальной политики корпорации
• внутреннюю и внешнюю
27. Верны ли определения?
А) В 1998 году вследствие дефолта российские компании резко сократили вложения в социальную сферу
Б) В 1998 году вследствие дефолта российские компании резко увеличили вложения в социальную сферу
• А — да, Б — нет
28. Верны ли определения?
А) В российском обществе пока нет понимания роли бизнеса и сфер его ответственности
Б) В российском обществе начинает формироваться понимание роли бизнеса и сфер его ответственности
• А — нет, Б — да
29. Верны ли определения?
А) Внутренняя корпоративная социальная политика — социальная политика, проводимая для работников своей компании, а потому ограниченная рамками данной компании
Б) Внешняя корпоративная социальная политика — социальная политика, проводимая для работников своей компании, а потому ограниченная рамками данной компании
• А — да, Б — нет
30. Верны ли определения?
А) Социальная хартия российского бизнеса — это свод основополагающих принципов социально ответственных деловых практик
Б) Финансовая хартия российского бизнеса — это свод основополагающих принципов социально ответственных деловых практик
• А — да, Б — нет
