16. Возможность проявлять свою компетентность, добиваться успеха, определять свое место в социуме, получать одобрение от окружающих, — это потребность в ...
• признании
17. Гармоничная структура смысложизненных ориентаций, которая определяет высокую успешность в различных областях деятельности, максимальное раскрытие способностей и индивидуальности человека, его эмоциональный комфорт, проявляющийся в переживании полноты жизни и удовлетворенности ею, — это ____________________ смысл жизни.
• оптимальный
18. Ищет, к кому бы присоединиться, чтобы быть гарантированным от неудач и получить помощь, восхищается другими лидерами — это:
• «сподвижник» (депрессивный стиль)
19. Контакты и знакомства со значимыми, влиятельными и потенциально полезными людьми — это:
• связи
20. Критерии, стандарты, на основании которых индивид или группа оценивает какой-либо предмет, или явление, оправдывает и защищает сделанный поведенческий выбор, — это:
• ценности
21. Лидер, к которому большинство членов группы испытывает симпатии — это:
• «идеальный» лидер
22. Лидер, к которому обращаются как к источнику достоверной информации или квалифицированному специалисту, — это:
• эксперт
23. Лидер, который быстро реагирует на насущные требования, сформулированные его последователями, способен эффективно действовать в экстремальных условиях, быстро принимать решения, адекватно реагировать на ситуацию, — это:
• «пожарный»
24. Лидер, который достигает признания через выражение интересов своих последователей — это:
• «служитель»
25. Лидер, который зависит от поддержки окружающих, невысоко ценит собственные достоинства, но при этом демонстрирует оптимизм, — это ____________________ лидер.
• пассивно-позитивный
26. Лидер, который задает тон в решении групповых проблем, — это лидер- ...
• инициатор
27. Лидер, который служит моральным и нравственным примером для остальных членов группы — это лидер ...
• совесть группы
28. Лидер, который стремится к рациональному контролю над ситуацией и отличается пренебрежением к иррациональному, — это ____________________ лидер.
• активно-позитивный
29. Лидер, организатор выполнения уже заданной программы — это:
• лидер-исполнитель
30. Лидер, по отношению к которому члены группы испытывают одновременно чувство любви и страха, — это:
• «патриарх»
