| |
|
|
Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингМенеджментвопросы31-45
31. В модели мотивации Д. МакКлелланда одной из основных потребностей человека, побуждающего его к действию, является потребность в:
• успехе
32. В модели мотивации Ф. Херцберга факторами, влияющими на потребности работников, являются:
• гигиенические
33. В модели мотивации, разработанной Абраамом Маслоу, выделяется ____________________ основных мотиваторов.
• пять
34. В модель мотивации Портера-Лоулера включена такая переменная, как:
• степень удовлетворения
35. В новую стадию построения информационного общества человечество вступило в:
• последней четверти ХХ века
36. В организацию управления Ф. Тейлор ввел два новых отдела:
• бюро планирования и отдел кадров
37. В процедуре контроля насчитывается этапов:
• три
38. В развитии науки управления выделяют ____________________ школ управления.
• пять
39. В развитии теории и практики управления принято выделять ____________________ исторических периода(-ов).
• четыре
40. В соответствии с матричным методом самыми конкурентоспособными считаются предприятия, имеющие:
• наибольшую долю на рынке
41. В соответствии с теорией мотивации Маслоу, основных типов потребностей насчитывается:
• 5
42. В условиях бригадных подрядов, где ценится роль командной работы, наибольшее значение имеет такой метод мотивации, как:
• солидарность
43. В условиях определенности существует следующее количество альтернатив:
• одна
44. В функцию контроля не входит:
• сопоставление результатов анализа внешней среды с профилем фирмы
45. Важнейшим направлением контроля на предприятии является контроль
• качества
|
|
|
