76. Период времени, затрачиваемый на изменение формы, размеров, свойств предмета труда, а также на выполнение вспомогательных действий, — это время ...
• оперативное
77. Периодическая смена рабочего места, устранение однообразия трудовых движений, введение переменных ритмов труда эффективны против
• монотонности труда
78. Периодический пересмотр норм труда неизбежен, так как по мере освоения новой продукции
• растут навыки и мастерство рабочих, совершенствуются технологии и оборудование
79. Повременная оплата труда целесообразна, когда
• нет необходимости увеличивать выпуск продукции
80. Повременно-премиальная система оплаты труда представляет собой сочетание премирования с __________________ оплатой труда.
• простой повременной
81. Понятие «качество рабочей силы» часто идентифицируется с понятием:
• «человеческий капитал»
82. Посудомоечные, погрузочно-разгрузочные и уборка помещений присутствуют на рынке труда
• вторичном
83. Предложение рабочей силы определяется:
• трудовым потенциалом, возможной величиной заработной платы, традициями и обычаями
84. Предмет экономики труда — это:
• труд как целесообразная деятельность людей
85. При анализе затрат времени работников, прежде всего, выделяется время
• их занятости и время перерывов
86. При косвенно-сдельной оплате труда заработная плата вспомогательных рабочих зависит от:
• результата труда основных рабочих
87. При организации труда с позиции социального критерия оценивается:
• привлекательность для работника формы организации труда
88. При установлении норм аналитически-исследовательским методом
• уточняется структура процесса и проверяются нормы, рассчитанные по нормативам
89. Продолжительность времени на отдых за смену должно быть не менее
• 10 мин
90. Продолжительность суммарного времени на отдых и личные надобности за смену должно быть не менее
• 20 мин
