331. Относительно независимо друг от друга функционируют потребности:
• низшего уровня
332. Относительно полное количество информации о внешней среде и ее возможная неточность называется:
• неопределенностью
333. Отношение к явлениям, человеческой деятельности, поведению, установление их значимости, соответствия определенным нормам и принципам — это:
• оценка
334. Отношения между руководителем и его подчиненными называются:
• линейными
335. Отношения между сотрудниками одного подразделения, подчиненными одному начальнику, называются:
• коллегиальными
336. Отношения между сотрудниками, занимающими одинаковое положение в организации, но работающими в разных подразделениях, называются:
• параллельными
337. Отношения специалиста, который выполняет определенную функцию в рамках всей организации, с другими членами организации, называются:
• функциональными
338. Отсутствие действий, устранение отклонений от стандартов и пересмотр самих стандартов являются типичными вариантами
• третьего этапа контроля
339. Оценка количества ресурсов, потребовавшихся для достижения целей организации, — это:
• Производительность
345. План действий, состоящий из серии шагов, которым необходимо следовать при выполнении отдельных (повторяющихся) заданий или при исполнении определенных обязанностей, называется:
• процедурой (стандартной инструкцией)
