| |
|
|
Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингОсновы менеджментавопросы331-345
331. Относительно независимо друг от друга функционируют потребности:
• низшего уровня
332. Относительно полное количество информации о внешней среде и ее возможная неточность называется:
• неопределенностью
333. Отношение к явлениям, человеческой деятельности, поведению, установление их значимости, соответствия определенным нормам и принципам — это:
• оценка
334. Отношения между руководителем и его подчиненными называются:
• линейными
335. Отношения между сотрудниками одного подразделения, подчиненными одному начальнику, называются:
• коллегиальными
336. Отношения между сотрудниками, занимающими одинаковое положение в организации, но работающими в разных подразделениях, называются:
• параллельными
337. Отношения специалиста, который выполняет определенную функцию в рамках всей организации, с другими членами организации, называются:
• функциональными
338. Отсутствие действий, устранение отклонений от стандартов и пересмотр самих стандартов являются типичными вариантами
• третьего этапа контроля
339. Оценка количества ресурсов, потребовавшихся для достижения целей организации, — это:
• Производительность
340. Ощущение недостатка в чем-либо, поведенческое проявление потребности — это:
• побуждение
341. Первую классификацию форм государственного управления, попытку разграничить функции органов управления предпринял
• Платон
342. Первым этапом стратегического планирования является:
• SWOT-анализ
343. Перевод, преобразование смысла идеи сообщения в символы — это:
• кодирование
344. Перечисленные авторы: Маслоу, Херцберг, МакКлелланд, Врум — являются разработчиками теорий
• мотивации
345. План действий, состоящий из серии шагов, которым необходимо следовать при выполнении отдельных (повторяющихся) заданий или при исполнении определенных обязанностей, называется:
• процедурой (стандартной инструкцией)
|
|
|
