151. Объем воспринимаемой информации имеет __________________ уровня(-ей).
• три
152. Объем символьной информации определяет:
• количеством букв, знаков, символов
153. Обычно противоречия на уровне межличностных отношений имеют только две ступени:
• различие и поляризацию
154. Одной из самых древних и устойчивых социальных организаций является:
• семья
155. Определять значения трех показателей экономической эффективности деятельности компании (фактическое, расчетное и потенциальное), для выяснения необходимости проведения изменений, предложил:
• С. Бир
156. Органиграммы разрабатываются на стадии процесса проектирования организационной структуры:
• регламентация организационной структуры
157. Организационная культура как наука выделилась из:
• организационного поведения
158. Организационная структура, в соответствии с которой деление организаций на элементы и блоки происходит по видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим регионам, называется:
• девизиональной
159. Организационная структура, во главе каждого структурного подразделения которой находится руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями, осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками и сосредоточивающий в своих руках все функции управления, называется:
• линейной
160. Организационное проектирование предполагает __________________ целевые(-х) установки(-ок).
• три
161. Организационной «культуре власти» соответствует структура управления:
• линейная
162. Организационные отношения могут быть:
• здравого смысла, взаимного уничтожения, заранее спроектированного взаимодействия
163. Организацию как специфическую социальную систему, развивающуюся в соответствии с собственными закономерностями, представляет модель:
• «естественной» организации
164. Организация или союз организаций, созданные для защиты каких-либо интересов и привилегий участников и образующие самостоятельное юридическое лицо, — это:
• корпорация
165. Организация находится в стадии становления, цели являются еще качественными на этапе жизненного цикла организации:
• предпринимательства
