46. Высокие показатели экономической активности населения (предложения на рынке труда) в социалистических странах объясняются:
• идеологией полной занятости, не признававшей возможности добровольной незанятости для трудоспособных граждан, и дефицитной экономикой, постоянно генерировавшей малооплачиваемые рабочие места
47. Гендерная профессиональная сегрегация — это:
• устойчивая тенденция трудоустройства мужчин и женщин по строго определенным профессиям, отраслям и должностным позициям
48. Гендерная симметрия — это:
• состояние, при котором принцип равных прав и возможностей для женщин и мужчин, в том числе в сфере производства и управления, осуществлен на практике
49. Гендерное разделение труда — это:
• распределение занятий между женщинами и мужчинами, базирующееся на традициях и обычаях, формально или неформально закрепленных в практике и сознании людей, т.е. институционализированных
50. Гендерные различия в уровне занятости населения наиболее сильны в регионах
• Северного Кавказа
51. Горизонтальная профессиональная сегрегация — это:
• неравномерное распределение мужчин и женщин по отраслям экономики и профессиям
52. Государственная политика, делающая упор на меры по предупреждению безработицы, осуществляется в:
• Швеции
53. Государственную службу занятости населения РФ возглавляет:
• Федеральная служба по труду и занятости РФ
54. Демографический переход — это:
• переход от традиционного типа воспроизводства населения к современному
55. Демографический переход включает __________________ этапа(-ов).
• 4
56. Детальное описание каждодневной практики социальных общностей в аспекте их культуры — это:
• этнографическое исследование
57. Децентрализация законодательства о труде и занятости наблюдается в:
• США
58. Деятельность по государственному управлению в области национальной трудовой политики — это:
• регулирование вопросов труда
59. Динамика городского и сельского населения в России в 1990-2000-е гг. характеризуется:
• уменьшением численности городского населения при нестабильной динамике сельского (попеременное уменьшение и увеличение)
60. Дискриминация женщин со стороны работодателя, потребителя либо коллег — это дискриминация ...
• на уровне предпочтений
