334. Субъектом реорганизации являются:
• трудовой коллектив
335. Суть восточного «героического» подхода к пониманию реструктуризации
• основной акцент ставится на людей, команду единомышленников
336. Суть западного «эволюционного» подхода к пониманию реструктуризации
• предполагает процедуры, связанные с поэтапным изменением всей технологической и управленческой системы
337. Суть стратегии реструктуризации ОАО «Татэлектромаш» состоит в:
• экономическом развитии на основе масштабной инвестиционной деятельности
338. Существенная чертв реструктуризации предприятий путем корпоратизации носит
• вертикальный и горизонтальный характер, а в некоторых случаях осуществляться по территориальному принципу
339. Существенной чертой реструктуризации предприятий путем корпоратизации является:
• получение приемлемых финансово-экономических результатов и способности исполнять свои обязательства перед кредиторами
340. Существенной чертой реструктуризации предприятий путем корпоратизации является:
• предусматривает разграничение предприятий и последующее установление специальных взаимоотношений между ними
341. Существенный результат реструктуризации Волгоградского тракторного завода — это:
• создание новых дочерних структур, менеджмент которых активизировал усилия по выводу своей продукции на рынки сбыта, что позволило увеличить загрузку обеспечивающих и сервисных предприятий
342. Существенный результат реструктуризации Волгоградского тракторного завода — это:
• сокращение численности персонала за счет оптимизации загрузки мощностей при сохранении производственных показателей
343. Существенный результат реструктуризации Волгоградского тракторного завода — это:
• стабилизация деятельности предприятия на основе сокращения безубыточности за счет перевода части постоянных затрат в переменные и уменьшения части постоянных затрат
344. Схема юридических преобразований в процессе реструктуризации — это:
• банкротство предприятия, смена собственников и менеджмента
345. Схема юридических преобразований в процессе реструктуризации — это:
• реорганизация в форме выделения
