Онлайн-тестыТестыЮриспруденция, государство и правоТрудовое правовопросы181-195

1-15   ...   151-165   166-180   181-195   196-210   211-225   ...   616-619  


181. Источник трудового права – это:
коллективный договор
трудовой договор
трудовой кодекс

182. Источники международно-правового регулирования труда:
конвенции и рекомендации МОТ

183. Исходный размер оплаты труда определенного вида, характера, квалификации — это:
тариф

184. К нормативным актам по рассмотрению трудовых споров относятся:
Закон "О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров"
Закон "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов) "
ТК

185. К организационно-управленческим правоотношениям относятся:
правоотношения выборного профсоюзного органа в организации с работодателем, его администрацией
правоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией
социально-партнерские правоотношения на более высоком уровне, чем организация

186. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие только:
образовательный ценз

187. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым эта деятельность запрещена:
приговором суда или по медицинским показаниям


188. К понятию «принудительный труд» относится:
нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере и требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты, либо работа угрожает жизни и здоровью работника

189. К правоотношениям по материальной ответственности сторон трудового договора относятся:
правоотношения по ответственности работодателя за вред, причиненный работнику и по материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю

190. К работам, где ограничивается применение труда женщин, относятся:
подземные работы
с вредными и (или) опасными условиями труда
тяжелые

191. К работе в ночное время женщины:
допускаются

192. К элементам трудового отношения относятся:
субъекты, объекты, содержание

193. Какие юридические факты из перечисленных являются основанием возникновения трудового правоотношения:
избрание (выборы) на должность
избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности
назначение на должность или утверждение в должности
направление на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты
судебное решение о заключении трудового договора
трудовой договор
фактическое допущение к работе

194. Квота для приема на работу устанавливается для ...
инвалидов

195. Коллективные договоры состоят из условий:
нормативных, обязательственных, организационных


1-15   ...   151-165   166-180   181-195   196-210   211-225   ...   616-619  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»