61. Признак исследования учитывающий персоналии проводящих исследование, место проведения, четкое определение базовых параметров.
• Объективность
62. Признак маркетинговой стратегии, оказывающий главное воздействие на стратегию спроса и предложения:
• Рыночная конъюнктура
63. Принцип управления персоналом, отражающий объективные тенденции, происходящие в социально-политической и экономической жизни общества.
• Равных возможностей
64. Принцип управления персоналом, предполагающий осуществление стратегического прогнозирования и развития организации.
• Учета долгосрочной перспективы
65. Принцип управления персоналом, предполагающий строгое соблюдение и исполнение Конституции РФ, законов и других правовых актов:
• Правовой и социальной защищенности
66. Принцип управления персоналом, предупреждающий сопротивление персонала организационным и технологическим нововведениям:
• Участия сотрудников
67. Принцип управления персоналом, предусматривающий скоординированный подход ко всем направлениям формирования и регулировке человеческого капитала организации:
• Системности
68. Принцип управления персоналом, при котором все члены команды имеют равные условия, несут коллективную ответственность за результаты деятельности и т.п.
• Командного единства
69. Принцип управления персоналом, при котором поддерживаются доверительные отношения сотрудников с руководителями и т.д.
• Интеграции и сплоченности
70. Принцип управления персоналом, способствующий распространению контактов через границы подразделений:
• Горизонтального сотрудничества
71. Принцип управления персоналом, являющийся основой завоевания доверия людей для достижения организацией успеха:
• Уважения человека
72. Приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменения среды:
• Развитие
73. Причины кризиса не зависящие от предприятий или на которые предприятие может повлиять в незначительной степени.
• Внешние
74. Причины кризиса, возникшие в результате деятельности самого предприятия:
• Внутренние
75. Причины кризиса, вызванные природными условиями жизни и деятельности человека, называются:
• Природными
