Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингМенеджмент туризмавопросы136-150

1-15   ...   106-120   121-135   136-150   151-165   166-180   ...   376-390  


136. Метод управления по принципу: система контроля должна срабатывать только при наличии заметных отклонений от стандартов — называется принципом
исключения

137. Методичная оценка функциональных зон организации для выявления стратегически сильных и слабых сторон называется:
управленческим обследованием

138. Методы прогнозирования подразделяются на:
количественные и качественные

139. Миссия — это:
общая цель предприятия, выражающая причину его существования

140. Многие специалисты считают механистический подход синонимом организации
бюрократической

141. Моделирование, используемое для прогнозирования явлений с несколькими (хотя бы двумя) независимыми переменными, называется:
причинно-следственным, или каузальным

142. Модель комплексного, системного подхода к определению состава целей, основанного на упорядочении их иерархии путем декомпозиции главной цели на подцели, называется:
деревом целей


143. Наиболее «менеджероемкими» компаниями являются:
страховые и финансовые

144. Наиболее очевидной и признанной формой роста является:
слияние корпораций

145. Наиболее радикальным вариантом стратегии сокращения является:
ликвидация

146. Наиболее распространенной формой организационного конфликта являются:
межгрупповые вертикальные конфликты

147. Наиболее распространенным принципом классификации планов является аспект
временной

148. Наиболее широко применяемым методом отбора кадров является:
собеседование

149. Наиболее эффективный способ выбора альтернативы при решении сложной проблемы
«мозговой штурм»

150. Наибольшие возможности для влияния на подчиненных путем убеждения создаются у руководителя
при парсилативном управлении


1-15   ...   106-120   121-135   136-150   151-165   166-180   ...   376-390  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»