Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингОрганизационное поведениевопросы271-285

1-15   ...   241-255   256-270   271-285   286-300   301-315   ...   376-383  


271. Сложный вопрос, задача, требующие разрешения, исследования, — это:
проблема

272. Сложный организм, основой жизненного потенциала которого является организационная культура, — это:
организация

273. Слушание, которое подобно магнитофонной записи, когда вы впитываете все, что слышите — это слушание ...
пассивное

274. Слушание, которое подразумевает умение встать на точку зрения говорящего, — это слушание ...
активное

275. Смысловой аспект социального взаимодействия — это:
коммуникация

276. Совместная выработка решения, удовлетворяющего интересы всех сторон, — это:
сотрудничество

277. Совокупность действий, не являющихся частью какой-то одной роли в организации, а влияющих, или пытающихся влиять, на распределение привилегий или санкций внутри организации, — это поведение ...
политическое


278. Совокупность знаний о путях, способах и процессах формирования организационного поведения в производственных группах — это:
технология

279. Совокупность знаний, сведений, данных и сообщений, передаваемых и используемых индивидами и группами в своей жизнедеятельности, — это:
информация

280. Совокупность культурных образцов, которые принимаются и разделяются всеми членами общества, — это культура ...
доминирующая

281. Совокупность культурных образцов, которые указывают на стандарты правильного поведения, разрешают, предписывают или запрещают определенные социальные действия, — это культура ...
нормативная

282. Совокупность культурных образцов, тесно связанных с доминирующей культурой и в то же время отличающихся от нее, — это:
субкультура

283. Совокупность накопленных знаний и практических умений, имеющих ценность и полезность, — это:
опыт

284. Совокупность неповторимых свойств и качеств, определяющих социальный облик человека (руководителя) и отличающих его от других людей, — это:
индивидуальность

285. Совокупность принятых в группе культурных образцов, которые противоположны образцам доминирующей культуры и бросают ей вызов, — это:
контркультура


1-15   ...   241-255   256-270   271-285   286-300   301-315   ...   376-383  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»