106. Менеджер, который выполняет все поручения начальника и просьбы подчиненных, постоянно волнуясь при этом, что люди будут неблагоприятно отзываться о нем, — это _________________ руководитель.
• податливый
107. Менеджер, который знает, чего он хочет и планирует, как этого добиться, не связан какими-либо незыблемыми установками, постоянно изменяет и совершенствует свои планы, — это _________________ руководитель.
• уверенный
108. Менеджер, который уверен, что над подчиненным надо вставать «с палкой» всякий раз, когда от него нужно чего-нибудь добиться, — это _________________ руководитель.
• агрессивный
109. Мера воздействия, выражающая положительную оценку деятельности человека, — это:
• поощрение
110. Метод "структурированного наблюдения" и десять управленческих ролей менеджера разработал:
• Генри Минтцбергер
111. Метод диагностики, который предполагает стандартизированное измерение различных переменных, — это метод ...
• тестирования
112. Метод изучения мнений, общения, лидерства, отношений людей к различным общественным событиям и явлениям в группах, коллективах — это метод ...
• опроса
113. Метод исследования, в основе которого лежит построение копий изучаемого явления, — это метод ...
• моделирования
114. Метод, который позволяет произвести предварительную работу по выделению интересующих нас культурных феноменов и проблем, — это метод ...
• феноменологизации
115. Метод, который позволяет произвести предварительную работу по первоначальной категоризации интересующих нас культурных феноменов и проблем, — это метод ...
• концептуализации
116. Метод, который является наименее формализованным и наиболее эффективным при подготовке решений и заключается в многовариантном прогнозировании ситуации, — это метод ...
• сценариев
117. Метод, основанный на экспертной оценке значений весовых коэффициентов (коэффициентов относительной важности) применительно как к целям конкретной организации, так и к вкладу каждого альтернативного варианта решений в их достижение, — это метод ...
• паттерна
118. Методы нахождения средних значений, отклонений от среднего значения, связи между переменными уровня значимости, достоверности, корреляции, факторный анализ — это методы ...
• статистики
119. Методы, в которых акцент делается на фиксировании или разностороннем рассмотрении какого-либо феномена, — это методы ...
• исследования
120. Методы, которые ориентированы на измерение, численное представление интересующей исследователя характеристики, — это методы ...
• диагностики
