Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингОсновы менеджментавопросы406-420

1-15   ...   376-390   391-405   406-420   421-435   436-450   ...   631-633  


406. Процесс взаимодействия личности или социальной группы с социальной средой, включающий усвоение норм и ценностей среды — это социальная ...
адаптация

407. Процесс выбора целей и решений с разработкой соответствующей технологии для их достижения — это:
планирование

408. Процесс высшего порядка, главной составляющей которого является определение миссии, цели организации — это:
руководство

409. Процесс обмена информацией, ее смысловым значением между людьми — это:
коммуникация

410. Процесс общения, передачи информации от человека к человеку является:
коммуникацией

411. Процесс передачи полномочий нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий — это:
делегирование полномочий

412. Процесс побуждения (стимулирования) себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации — это:
мотивация


413. Процесс разработки развития организации и практических мер для этой цели — это:
планирование

414. Процесс составления бюджета насчитывает этапов
четыре

415. Процесс стратегического планирования состоит из этапов ...
выявление приоритетных проблем, определение целей, задач, стратегий роста

416. Процесс управления по усилиям (УПЦ) состоит
из четырех этапов

417. Процесс целенаправленного воздействия на объект — это:
Управление

418. Процесс, обеспечивающий организации точность достижения целей, — это:
контроль

419. Процессный подход впервые был предложен сторонниками школы
административного управления

420. Процессуальные теории мотивации основаны на идентификации
человеческого поведения, восприятия и познания


1-15   ...   376-390   391-405   406-420   421-435   436-450   ...   631-633  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»