61. Патерналистский стиль (по Блейку и Мутон) характеризуется:
• заботой о людях, заботой о производстве
62. Первым представителем теории управления, уделявшим внимание проблемам мотивации, был:
• Тейлор
63. По Адлеру, комплекс неполноценности, выработанный в детстве, компенсируется у взрослых за счет мотива:
• власти
64. По мнению Анри Файоля, по мере продвижения менеджера вверх по служебной лестнице должна возрастать установка:
• административная
65. Под первичными мотивами в теории управления понимаются:
• физиологические потребности
66. Потребности роста и развития, предъявляемые, по Маслоу, субъектом, удовлетворяются за счет роста и развития
• личности данного субъекта
67. Применение в менеджменте методов линейного программирования (исследования операций) — отличительная черта школы
• квантификационной
68. Принцип единоначалия наиболее четко воплощен в организационной структуре
• линейной
69. Принцип индивидуальных различий Мэйо наиболее точно передается утверждением
• что надоедает одному, стимулирует другого
70. Профсоюзы, законодательные акты, компании-конкуренты, научно-технические разработки — все это применительно к рассматриваемой организации объединяется термином ...
• внешняя среда
71. Процесс мотивации в теории управления принято описывать цепочкой «потребности → побуждение → ____________________».
• вознаграждение
72. Разделение труда между разными уровнями иерархии (например, капитан — матросы) называется:
• вертикальным
73. Распределение мотивирующих факторов в иерархическом порядке называется:
• пирамидой потребностей Маслоу
74. Синонимом термина «диапазон контроля» является термин
• норма управляемости
75. Синонимом термина «побуждение» в менеджменте является:
• мотив
