Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингТеория менеджментавопросы

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   376-389  


31. __________________ — это критерий, который характеризует отношение таких показателей эффективности управления, как результаты, которые достигнуты, и результаты, которые намечали.
действенность

32. __________________ — это культурные нормы и ценности, которые люди принимают в силу их прошлой полезности, привычки и которые могут быть переданы другим поколениям.
традиция

33. __________________ — это мера воздействия, выражающая положительную оценку деятельности человека.
поощрение

34. __________________ — это нарушение общепринятых правил, порядков взаимодействия между людьми.
девиантное поведение

35. __________________ — это научное предположение возможного состояния изучаемого объекта в перспективе.
прогнозирование

36. __________________ — это некоторое сложное целое, включающее в себя духовные и материальные продукты, которые произведены, социально усвоены, разделяемы членами общества и могут передаваться другим людям или последующим поколениям.
культура

37. __________________ — это нудное, многократное повторение прописных истин, выражаемых шаблонными, стереотипичными фразами, которые не затрагивают ни ум, ни чувства человека.
морализирование


38. __________________ — это нужда в чем-то, без удовлетворения которой наносится ущерб человеку как члену общества и как организму.
потребность

39. __________________ — это обладание недоступной остальным информацией, особенно если она необходима для принятия решений.
власть знания

40. __________________ — это область психологической науки, разрабатывающая методы выявления и измерения психических свойств и качеств личности.
психодиагностика

41. __________________ — это общественное признание, влияние на подчиненных в силу определенных качеств и заслуг.
авторитет

42. __________________ — это объект, которому направлено сообщение.
получатель сообщения

43. __________________ — это описание особенностей определенной профессии и ее требований, предъявляемых к работнику.
профессиограмма

44. __________________ — это определенная социальная роль и психологическое состояние личности, с которыми связаны соответствующие ожидания окружающих.
авторитет

45. __________________ — это организационное поведение.
совокупность теорий и концепций, объясняющих поведение индивидов и групп в организации


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   376-389  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»