181. Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования населения, — это:
• миграция рабочей силы
182. Противоречие организационно-трудовых отношений, принимающее характер прямых социальных столкновений между индивидами и группами работников, — это:
• трудовой конфликт
183. Профессиональная мобильность рабочей силы — это:
• готовность работника при необходимости освоить новую для себя профессию
184. Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами, — это ____________________ рынка труда.
• сегментация
185. Разделение рынка труда на сегменты обусловлено различиями в:
• уровнях экономической и социальной эффективности производства, социальной эффективности труда
186. Разделяемые личностью социальные ценности, являющиеся целью жизни и основными средствами ее достижения и в силу этого приобретающие функцию важнейших регуляторов трудового поведения индивидов, — это:
• ценностные ориентации
187. Размеры пособий по безработице
• дифференцируются в зависимости от категории граждан, признанных безработными
188. Расходы на подготовку и переподготовку персонала, повышение квалификации, выявление и развитие новых трудовых мотиваций — это социальные(-ая) ...
• инвестиции фирмы
189. Расходы на приобретение набора потребительских товаров и услуг для удовлетворения основных физиологических и социальных потребностей человека, семьи, — это:
• минимальный потребительский бюджет
190. Реальные причины действий, формирующихся у социальных групп, индивидов в связи с их различиями по положению и роли в общественной жизни, — это:
• интересы
191. Рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения, прогрессивная технология, система управления и т.п., — это рынок труда ...
• первичный
192. Рынок, который характеризуется большой текучестью кадров и нестабильной занятостью, низким уровнем заработной платы, отсутствием профессионального продвижения, роста квалификации, наличием отсталых техники и технологий и отсутствием профсоюзов, — это рынок труда ...
• вторичный
193. Свободные трудоспособные граждане, для которых работа по найму является основным источником средств существования, — это:
• наемные работники
194. Сегментация рынка труда предусматривает:
• внутренний рынок труда
195. Синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса, профессиональной принадлежности, места проживания, — это:
• мобильность рабочей силы
