Онлайн-тестыТестыФилософия и психологияКонфликтология в социальной работевопросы

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   271-285  


31. __________________ — это стратегия поведения субъектов в конфликте, ориентированная на определенные взаимные уступки.
компромисс

32. __________________ — это субъект конфликта, непосредственно заинтересованный в том, как конфликт будет разрешен.
заинтересованная сторона

33. __________________ — это тип взаимодействия в конфликтной ситуации, при котором его участники стремятся к разрешению возникших между ними противоречий, ориентируясь при этом на сохранение позитивных отношений и опираясь на них в процессе взаимодействия.
Сотрудничество

34. __________________ — это тип взаимодействия в конфликтной ситуации, при котором участники не стремятся к разрешению существующих между ними противоречий.
Конкуренция

35. __________________ — это тип взаимодействия, участники которого стремятся к разрешению возникших между ними противоречий, независимо от фактора взаимоотношений между ними, опираясь на формальные возможности решения проблемы.
Кооперация

36. __________________ — это третья сторона при разрешении конфликта, когда медиатор, обладая специальными знаниями, обеспечивает конструктивное обсуждение проблемы.
Посредник

37. __________________ — это умение анализировать свою деятельность, видеть свои ошибки и пути их исправления, давать беспристрастную оценку своим действиям и поведению.
Самокритичность


38. __________________ — это участники конфликта.
Оппоненты

39. __________________ — это форма принятия решений на основе согласия всех участников обсуждения без голосования при полном удовлетворении сторон.
Консенсус

40. __________________ — это человек (или группа), играющий роль в процессе разрешении конфликта, но не имеющий прямого интереса в специфическом решении конфликта.
Третья сторона

41. __________________ — это явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют конфликту и, при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия, вызывают его.
Источники

42. __________________ безработица — это безработица по причине незанятости в связи с переходом работников с одного предприятия на другое.
Фрикционная

43. __________________ были подробно исследованы позитивные функции конфликта.
Л. Козером

44. __________________ ввел понятие речевых тактик.
Т.А. ван Дейк

45. __________________ заложили основание современной конфликтологии.
К. Маркс и Г. Зиммель


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   271-285  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»