| |
|
|
Онлайн-тестыТестыФилософия и психологияСоциальная психология управлениявопросы61-75
61. Процесс изменения свойств человека на основе и под влиянием конкретных социальных условий — это развитие ...
• способностей
62. Процесс управления трудовой деятельностью группы, осуществляемый путем социального контроля и власти на основе административно-правовых полномочий, — это:
• руководство
63. Психологический климат в группе, забота об оптимальном урегулировании межличностных отношений — это функция лидера ...
• эмоционального
64. Развитие личности, формирование и сплочение коллектива, организация коллективной деятельности — это функция ...
• воспитательная
65. Разновидность профессионального умственного труда, направленного на обеспечение единства, согласованности, координации целесообразной деятельности людей, объединенных в трудовые ассоциации, — это труд ...
• управленческий
66. Разные люди в роли руководителей или лидеров группы ведут себя существенно по-разному в зависимости от характеристик их:
• самосознания
67. Расчлененность алгоритма на отдельные элементарные операции — это социального управления ...
• дискретность
68. Реализация функций руководства осуществляется в процессе организаторской деятельности, успешное решение задач которой требует организаторских
• способностей
69. Результат отражения в сознании людей социальной значимости, ценности, полезности тех свойств, которые присущи данному человеку как члену социальной общности и как субъекту социально значимой деятельности, — это:
• авторитет
70. Результирующая характеристика природных задатков, мотивационных переменных, компенсаторных актов, адаптационной гибкости, взаимопроникновения элементов личности и среды — это:
• способности
71. Решение проблем во всех сферах жизни и деятельности коллектива — это ____________________ функция руководителя.
• процессуальная
72. Решению нестандартных задач и высокому уровню эмпатии способствует установка
• пластичная
73. Руководители, ориентированные преимущественно на подчиненных, чаще имеют стиль руководства
• демократический
74. Руководители, ориентированные преимущественно на продукцию, чаще имеют стиль руководства
• авторитарный
75. Руководитель и другие носители тех или иных социально-психологических функций — это ____________________ социальной психологии управления.
• субъект
|
|
|
