| |
|
|
Онлайн-тестыТестыФилософия и психологияСоциальная психология управлениявопросы91-105
91. Способ влияния людей друг на друга в процессе общения — это:
• внушение
92. Способ изучения объекта и субъекта управления, характера их взаимодействия в управленческом процессе — это:
• анализ
93. Способ или совокупность приемов, операций и процедур подготовки и принятия, организации и контроля за выполнением управленческих решений — это управления ...
• метод
94. Способ организации взаимодействия субъектов управления, отношений между ними в процессе их совместной деятельности — это ____________________ управления.
• форма
95. Способ отражения влияния людей друг на друга в процессе общения — это:
• подражание
96. Способы непосредственного (прямого), оперативного воздействия на управляемый объект в целях обеспечения однозначного поведения и действия исполнителей в данной ситуации, в достижении соответствующего результата — это управленческие ...
• методы
97. Средство укрепления и поддержания авторитета, реализуемое в речевой деятельности авторитетного человека, — это:
• убеждение
98. Строго последовательное и четкое изложение правил (предписаний), которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи, — это социального управления ...
• алгоритм
99. Структура поставленной перед коллективом задачи; взаимоотношения с сотрудниками; объем должностных правомочий — являются ситуационными переменными
• самотождественности
100. Такие формы воздействия как приказ, замечание, выговор применяются, когда руководитель стремится использовать свой авторитет
• должностной
101. Такие формы воздействия как просьба, убеждение, совет, одобрение применяются, когда руководитель стремится использовать свой авторитет
• личный
102. Тактические, деловые и другие операционные игры относятся к играм
• дидактическим
103. Умение найти верный тон, нужную форму общения с человеком — это психологический ...
• такт
104. Умение распоряжаться людьми, экономическими ресурсами и временем, предоставленными организации для выполнения плана, — это:
• руководство
105. Устойчивые общие связи, возникающие между субъектами управленческой деятельности в процессе реализации целей функционирования и развития объекта управления, — это управленческих отношений ...
• виды
|
|
|
