| |
|
|
Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингКонсалтингвопросы76-90
76. Консультант является постоянным членом группы руководителей высшего звена при заключении договора
• абонементного
77. Консультант, проводящий изучение предшествующих событий, хотя их роль будет менее важна, чем анализ современной ситуации, имеет дело с проблемой
• прогрессивной
78. Консультирование производителей, продавцов и покупателей по широкому кругу вопросов экономики, финансов, внешнеэкономических связей, создания и регистрации фирм, исследования и прогнозирования рынка товаров и услуг, инноваций называется:
• консалтингом
79. Консультируют на основе знаний в конкретных областях управления и экономики
• специалисты
80. Концентрируется в основном на межличностной и межгрупповой динамике, влияющей на процесс решения проблемы и изменений, консультант в роли
• специалиста по процессам
81. Место в системе деятельности, предписывающее занимающим его людям определенный способ видения (восприятия) реальности и определенную технологию действий, — это:
• позиция
82. Метод анализа сил воздействия используют для:
• анализа факторов, вызывающих данную проблему
83. Метод исследования какого-либо предмета, явления, состоящий в познании его как единого целого, в единстве и взаимосвязи его частей, — это:
• синтез
84. Метод исследования, состоящий в мысленном или фактическом разложении целого на составные части, называется:
• анализом
85. Метод мышления, при применении которого совершается переход от умозаключений в частных, единичных случаях к общему выводу, от отдельных фактов к общим положениям — это:
• индукция
86. Метод определения оптимальности оргструктуры предприятия на основе отраслевых показателей заключается в:
• сравнении затрат и валовых поступлений предприятия и его конкурентов
87. Метод осмысления процесса, способов и результатов мыслительной работы и практических действий, который расширяет поле осознаваемых элементов, особенностей мышления и деятельности, способствует осмыслению помех и затруднений в данной ситуации, выступает в качестве одного из основных механизмов развития мышления, сознания, деятельности — это:
• рефлексия
88. Метод перехода от простого к сложному заключается в последовательном и постепенном движении от простейших факторов, суждений к более сложным и богатым — это:
• восхождение
89. Метод разработки решений, состоящий в том, что в основу проектирования берется идеальная система (положение), которая рассматривается на разных уровнях, — графа
• концепция идеальной системы
90. Метод сбора информации, основанный на анализе нормативных материалов по совершенствованию управления, бухгалтерской и плановой документации, планов развития, — это:
• анализ документации
|
|
|
