31. Американский психолог, экономист, автор двухфакторной содержательной модели мотивации (гигиенические факторы и мотиваторы):
• Ф. Херцберг
32. Американский теоретик менеджмента, специалист в области поведенческих аспектов управления, автор управленческих теорий Х (авторитаризм) и Y (партнерство) (1960):
• Д. МакГрегор
33. Американский ученый в области человеческих отношений, определивший менеджмент как «обеспечение выполнения работы с помощью других лиц», что предполагает делегирование или передачу задач и полномочий работнику, который принимает на себя ответственность за их выполнение
• М.П. Фоллетт
34. Американский ученый, представитель школы науки управления, разработавший формальную модель организационной системы промышленного предприятия
• Дж.Р. Форрестер
35. Американский экономист, обосновавший универсальность принципов организации (1931):
• Дж.Д. Муни
36. Анализ временных рядов и причинно-следственное (каузальное) моделирование в прогнозировании являются основными
• количественными методами
37. Анализ рыночных и финансовых отчетов, интервьюирование, консультации, опросы являются методами сбора информации
• формальными
38. Анализ стратегии фирмы, определяющий степень достижения с ее помощью поставленных целей, называется:
• выборочным
39. Анализ, заключающийся в сопоставлении факторов внешней среды с профилем компании для определения сильных и слабых ее сторон, возможностей и угроз бизнесу, называется:
• SWOT-анализом
40. Английский логик, экономист, статистик, создавший систему логики, основанную на принципе замещения равных и применивший логико-математический аппарат к анализу экономических явлений
• У.С. Джевонс
41. Английский математик, сконструировавший и построивший (1820-1822) машину для табулирования, сторонник специализации труда, рассматривавший вопросы, связанные с определением размеров экономии при замене рабочих машинами
• Ч. Беббидж
42. Базой, основанной для разработки ликвидационного плана, служит:
• план развития организации
43. В зависимости от характера взаимодействия с внешней средой организации делятся на два типа:
• механистические и органические
44. В какой из школ менеджмента были впервые выделены управленческие функции?
• Школа научного управления
45. В какой из школ менеджмента были впервые использованы приемы управления межличностными отношениями?
• Школа человеческих отношений и школа поведенческих наук
