556. Управленческая роль, требующая специальных знаний, умений и черт характера, — это:
• архетип менеджера
557. Управленческая способность является экономическим ресурсом:
• да
558. Управленческая теория, описывающая две модели поведения руководителя, условно обозначенные символами «Х» и «Y», известна как:
• дихотомия МакГрегора
559. Уровень силы, с которой изменение одного фактора внешней среды воздействует на другие, называется:
• взаимосвязанностью факторов внешней среды
560. Уровень управления высшего звена (по Н.И. Кабушкину) называется:
• институциональным
561. Уровень управления низового звена (по Н.И. Кабушкину) называется:
• техническим
562. Уровень управления среднего звена (по Н.И. Кабушкину) называется:
• управленческим
563. Условием возникновения конфликта является наличие
• конфликтной ситуации и инцидента
564. Условия, при которых результаты принятого решения не являются определенными, но вероятность каждого результата известна, являются условиями
• риска
565. Установление стандартов, измерение достигнутого и сравнение с ожидаемыми результатами, коррекция отклонений являются тремя аспектами
• управленческого контроля
566. Ученый-практик, руководитель Международного института по управлению в Женеве (1943), предложивший единую систему принципов управления:
• Л. Урвик
567. Ученый, администратор, президент компании «Нью-Джерси Белл Телефон» (1927-1948), автор концепции формальных и неформальных структур, работ «Функции администратора» и «Организация и управление»:
• Ч. Барнард
568. Ученый, впервые представивший систему взглядов на рационализацию и рациональную организацию труда всякой целесообразной человеческой деятельности, предложивший методику достижения максимальной эффективности применительно к любому производству
• Г. Эмерсон
569. Ученый, считающийся отцом школы промышленной психологии, названной им «психотехникой»:
• Г. Мюнстерберг
570. Ф. Тэйлор ...
• разработал тарифную систему оплаты труда рабочих
