Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингПерсональный менеджментвопросы

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-82  


61. Пятый этап жизни руководителя происходит в следующих возрастных рамках: около:
60-65 лет

62. Развитие человеком своей личности в соответствии с сознательно выбранными целями, идеалами и убеждениями — это:
самовоспитание

63. Разновидность социального контроля, в основе которого лежат ценности, нормы, ролевые ожидания, обычаи, интернализованные индивидом в процессе социализации — это:
самоконтроль

64. Сжатое письменное изложение сущности дела, представляемое подчиненным чиновником своему начальству — это:
докладная записка

65. Совокупность информации, необходимой и достаточной для принятия решений, с методами и средствами ее организации — это:
информационное обеспечение системы управления

66. Специальный вид совместной деятельности двух или нескольких лиц, направленный на решение стоящих перед ними проблем мирным путем, которые могут быть у каждого своими или общими для всех — это:
переговоры

67. Способность менеджера не останавливаться на половине достигнутого, преодолевать любые трудности, быстро и оперативно реагировать на те или иные ситуации, — это его ...
напористость


68. Средство, с помощью которого руководитель распределяет среди работников организации управленческие задачи (работы), выполнение которых необходимо для достижения поставленных целей — это:
делегирование

69. Стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия, стремлением утвердить свое влияние, авторитет, — это стиль руководства ...
авторитарный

70. Структурированная, построенная по иерархическому принципу (распределенная по уровням, ранжированная) совокупность целей экономической системы, программы, плана — это:
дерево целей

71. Суммарная интенсивность стремления удовлетворить значимые потребности — это:
сила мотивации

72. Тип управленческой деятельности, когда определенное число участников собирается в заранее оговоренном месте в обусловленное время для обсуждения и принятия решений по заранее поставленным вопросам — это:
деловое совещание

73. Третий этап жизни руководителя — это:
анализ достижений и рассмотрение возможностей для серьезных перемен

74. Третий этап жизни руководителя происходит в следующих возрастных рамках
около 40 лет

75. Уровень профессиональной подготовленности к выполнению определенного вида работы — это:
квалификация


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-82  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»