Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингТеория организациивопросы226-240

1-15   ...   196-210   211-225   226-240   241-255   256-270   271-285   286-293  


226. Сближают людей в бытовых областях, но не способствуют созданию сильных профессиональных коллективов, таких ступени противоречий, как:
• различие и поляризация

227. Свойство мультипликативности больших систем (БС) означает:
• что эффекты, как положительные, так и отрицательные, в БС обладают свойством умножения

228. Свойство органов аппарата управления изменять в соответствии с возникающими задачами свою роль в процессе принятия решений и налаживать новые связи, не нарушая присущей данной структуре упорядоченности отношений, — это:
• гибкость

229. Свойство синергичности больших систем означает:
• однонаправленность действий в системе, которая приводит к усилению конечного результата

230. Связь между элементами, имеющая необходимый, существенный, устойчивый и повторяющийся характер, — это:
• закон

231. Система управления малоэффективна при любом внимании менеджера к управлению на ступени противоречий:
• различие

232. Система управления организацией включает подсистемы:
• четыре


233. Система управления организаций состоит из подсистем:
• четырех

234. Совокупность специальных мероприятий, оказывающих психологическое влияние на членов организации с целью укрепления преданности компании, обучения корпоративным ценностям и формирования необходимых убеждений, — это:
• ритуал

235. Согласно учению Платона, тимократия — это правление ...
• худших

236. Создание организационной структуры путем формирования подразделений, на каждое из которых возлагается ответственность за выполнение одной или набора управленческих, или производственных функций, — это:
• департаментализация

237. Сообщество функциональных партнеров, управляющих проектированием, производством и реализацией продуктов и услуг с использованием современных информационных технологий и системы контрактов с независимыми рабочими группами и структурами, — это организация ...
• виртуальная

238. Соотношение полезной и, так называемой, фоновой (непрофессиональной) информации — это:
• насыщенность информации

239. Составления приоритетов ключевых элементов и учета наиболее важных элементов при анализе и синтезе организационных образований требует __________________ подход.
• комплексный

240. Специфика взаимодействия с органами власти состоит в том, что чаще всего используются (используется):
• административные методы


1-15   ...   196-210   211-225   226-240   241-255   256-270   271-285   286-293  

 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2025 «sn»