| |
|
|
Онлайн-тестыТестыОбщественные наукиСоциология управлениявопросы136-150
136. Метод, назначение которого — дать объективную характеристику качественных и количественных сторон объекта прогнозирования на основе индивидуальных мнений экспертов, называется методом
• построения экспертных оценок
137. Метод, суть которого состоит в том, что выбирается какой-либо образец успешного решения управленческих задач и по аналогии создается социальный проект, называется методом
• аналогии
138. Методы социального нормирования предусматривают:
• упорядочение социальных отношений между коллективами и работниками путем введения правил трудового распорядка, внутрифирменного этикета и т.п
139. Многоуровневая разветвленная постоянная деятельность управленческих звеньев организации, направленная на формирование и поддержание определенных стандартов поведения, — это:
• система дисциплинирования
140. Модель Ф. Херцберга является:
• двухфакторной
141. Мониторинг представляет собой ...
• периодически повторяющуюся диагностику состояния того или иного объекта
142. На бюрократическом стиле управления основана группа
• формальная
143. На организаторской деятельности руководителя, на построении дисциплинированного поведения извне основывается __________________ концепция дисциплинирования.
• управленческая
144. На основе нескольких независимых переменных составляются различные варианты решений при использовании метода:
• матрицы идей
145. На первом этапе мониторинга
• разрабатывается его концепция в соответствии с поставленными перед ним целями и спецификой предмета наблюдения
146. На функциональном разделении труда основаны организации
• формальные
147. Набор действий, с помощью которых осуществляется управление процессом, — это:
• процедура
148. Наиболее важное значение в социальном управлении имеет планирование:
• стратегическое
149. Наиболее полное знание об объекте, его внутренних и внешних связях — это:
• описание объекта управления
150. Наиболее разработанным методом целеполагания является:
• декомпозиция
|
|
|
