Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингОрганизационное поведениевопросы331-345

1-15   ...   286-300   301-315   316-330   331-345   346-360   361-375   376-383  


331. Тип поведения, сочетающий отрицательную социальную ориентацию с низким или средним жизненным потенциалом, — это:
«рак»

332. Тип поведения, сочетающий положительную социальную ориентацию с высоким жизненным потенциалом, — это:
«дельфин»

333. Тип поведения, сочетающий умеренную социальную ориентацию с низким или средним жизненным потенциалом, — это:
«рыба»

334. То, что получатели декодируют из полученных ощущений, — это сообщение ...
воспринимаемое

335. Требовательность означает:
совокупность правовых, административных и моральных норм, предъявляемых к человеку

336. Умение представлять себя на месте другого человека, мысленно проигрывать ситуацию за него — это:
рефлексия

337. Умный и компетентный лидер разрабатывает более эффективные планы, решения и стратегии — это предпосылка теории профессиональных (сознательных) _________________ руководителя.
ресурсов


338. Упорное нежелание замечать те отрицательные явления, за которые именно вы несете ответственность, а также преувеличение достижений, которые можно приписать себе, — это блокирование ...
информации

339. Управление своим поведением и деятельностью — это:
саморегуляция

340. Управленческая функция, заключающаяся в координации стиля управления в соответствии со стратегическими планами и требованиями ситуации, — это:
руководство

341. Управленческая функция, помогающая обеспечить эффективное использование человеческих ресурсов и предполагающая структурирование цепи распоряжений, разделение труда, передачу ответственности, — это:
организация

342. Управленческая функция, посредством которой менеджеры информируют о своих целях и намерениях сотрудников и прислушиваются к ним, — это эффективная ...
коммуникация

343. Управленческая функция, посредством которой предприниматели сравнивают желаемые результаты с достигнутыми и совершают необходимые корректирующие действия, — это:
контроль

344. Управленческая функция, являющаяся основной проблемой менеджмента, бизнесом в изменяющейся внешней среде, — это:
принятие решения

345. Уровень сформированности и пластичности психологических качеств личности, возможность их проявления в различных ситуациях — это психический ...
потенциал


1-15   ...   286-300   301-315   316-330   331-345   346-360   361-375   376-383  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»