| |
|
|
Онлайн-тестыТестыФилософия и психологияДиагностика профессиональных способностей персоналавопросы181-195
181. Реальное место каждого человека в структуре своего трудового сообщества, включенность его в другие группы и группировки, уровень защищенности его в сообществе от различного рода посягательств — это один из компонентов ...
• социально-контактной части среды
182. Результат всесторонней оценки психических функций, степени выраженности у данного человека комплекса определенных психологических свойств, качеств, признаков — это:
• психологический диагноз
183. Результат психодиагностического обследования, выраженный в форме отнесения испытуемого к определенной психодиагностической категории, — это:
• психологический диагноз
184. Руководителей трудовых коллективов целесообразно оценивать по следующим общим критериям:
• личные качества (организаторские способности)
• профессиональная компетентность (знание дела)
• степень владения демократическими методами коллективной работы
• управленческая деятельность
185. С использованием классических методик психодиагностики происходит сбор:
• Т-данных
186. С помощью ОТУС среди динамических особенностей выделяются следующие наиболее важные:
• скорость мышления
• способность к длительной напряженной работе
• умение быстро включаться в новую деятельность
187. С помощью ОТУС среди личностных особенностей выделяются следующие:
• деловая направленность
• доминантность
• настойчивость
• сдержанность
• стремление брать ответственность на себя
• уверенность в себе
• умение не терять самообладание в экстремальной ситуации
• умение убеждать
188. Самая высокая точка кривой распределения — это:
• мода
189. Свойство выборочной совокупности (выборки) представлять собой характеристики генеральной совокупности — это:
• репрезентативность
190. Свойство методик, состоящее в том, что они всегда и везде должны применяться одинаковым образом, начиная от ситуации и инструкции, получаемой испытуемым, кончая способами вычисления и интерпретации получаемых показателей, называется:
• стандартизированностью
191. Синтез свойств человеческой личности, отвечающий требованиям деятельности и обеспечивающий высокие достижения в ней, — это:
• способности
192. Система психологических качеств и черт, определяющих потенциальную возможность человека овладеть и успешно заниматься той или иной профессиональной деятельностью, — это:
• психограмма
193. Снятие ограничений и увеличение возможностей человека (или группы) как субъекта труда при достижении целей в определенных обстоятельствах — это функция ...
• средства труда
194. Совокупность знаний, убеждений и взглядов человека на природу и общество, происходящие в нем события, называется:
• мировоззрением
195. Совокупность психических, психофизиологических свойств человека, определяющих способы решения функциональных управленческих задач, — это:
• профессионально-важные качества руководителя
|
|
|
